值日学生为老师打好热水这个暖心场景已成为新黄金城集团1701vip各班级上课的日常，这让老师们在疲惫的授课之余，都能喝上暖心的热水。
这是学院今年开展的促进教风学风的“微距离、微课堂、微习惯、微活动、微视频”系列活动微距离活动之一——“为上课老师打一壶水活动”。
“为上课老师打一壶水活动”是由学院为班级统一购置暖瓶，学生轮流值日为上课老师准备一壶开水，开水壶放置讲台，主要为老师们在课上课间喝水提供方便。希望通过这个活动，从小事做起，发扬学院尊师重教的优良传统，提升学生尊敬老师的文明素养，拉近师生之间的距离，让教师教好每一堂课、让学生学好每一堂课，促进学院的教风和学风。
新学期，为深入贯彻落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，落实“以本为本，四个回归”，加强学院教风学风建设，拉近师生微距离，我院党总支以“五微工作法”为抓手，开展“微距离 ”、“微课堂”、“微习惯”、“微活动”、“微视频 ”五个方面的活动，从细微入手，用小场地解决大难题，近距离解决硬需求，以教学、生活中的点滴小事来促进教风学风。目前，我院“微距离”、“微课堂”方面活动已陆续开展，有拉近企业与毕业生的微距离的微型招聘会；通过评选“年度人物”“竞赛之星”树立学习典型，调动同学的学习积极性，营造出奋发向上的学习氛围，拉近朋辈间的微距离。“教授下午茶”、辅导员“微课堂”、导师“微课堂”、晨练晚自习“微习惯”、学科竞赛兴趣“微小组”等相关活动相继开展。
新黄金城集团1701vip希望通过“五微工作法”系列活动，调动师生教学学习的积极性，引领师生回归“常识”、回归“本分”，老师热爱教学、倾心教学、研究教学，潜心教书育人，学生尊师爱师，求真学问、练真本领，使学院上下形成良好的教风学风，也进一步加强思想引领、促进文明素质养成、提升校园文化建设。
